回顾2021年

我们凝心聚力、团结一致

同心交出“精彩答卷”

展望2022年

我们苦干巧干、勇毅前行

奋力答好“致盛考卷”

新时代

我们主动作为、奋发有为

齐心绘就“美丽画卷”

 

　　1月17日，致盛集团召开了2021年年终总结大会暨2022年工作计划会议，集团各部门、各项目负责人以及部分员工代表相聚“云端”，以视频会议的形式参加了此次会议。

 

回顾2021

我们携手并肩、同心筑梦

 

 

　　会上，集团各部门、各项目负责人先后汇报了2021年的主要工作，并展望了2022年工作目标、完成方式及节点。

　　2021年是“十四五”的开局之年，也是“两个一百年”奋斗目标的交汇之年。2021年，也是致盛集团稳中求进，进一步深化公司治理结构，推进转型升级，迈向高质量发展的一年。

　　这一年，我们秉持初心、使命在肩。以党建为引领，积极开展各类党建活动，传承红色精神，赓续红色使命；

　　这一年，在疫情的阻隔下，我们改进了企业管理方式，创新管理办法、强化团队建设；我们不改初衷传承企业文化，持续提升员工职业素养和履职能力。

　　这一年，面对常态化的疫情防控和错综复杂的经济形式，全体致盛人兢兢业业、奋力拼搏，积极拓展经济新增长点。围绕集团战略规划和全年工作目标，通过“理思路，订制度、抓业务，重实效、学技能，强素质”的方法，聚焦产业园区的数字化转型，扎实推进产业园区的高质量发展，以时不我待的紧迫感、责无旁贷的责任感，吹响企业快速高质量发展的冲锋号。

 

 

展望2022

我们稳中求进，勇毅前行

 

　　会上，张润斌董事长充分肯定了集团2021年所取得的工作成果，并对大家过去一年的辛勤付出表示感谢。对来年的工作提出了要求：2022年，致盛集团将秉承“稳字当头，稳中求进”，开好局，起好步。面对不断变化的经济形势，要加强自我学习，能准确把握时代发展趋势；要敢于直面问题，肯干苦干加巧干，构建企业管理、企业经营新思路；用勇于自我革新，在不断变化的环境里，精准把握客户需求和痛点，加强交流合作，共谋发展新机遇！

 

▲张润斌董事长作总结发言

 

 

 

蓝图绘就

我们锚定目标，信心满怀

 

　　目标是海上的灯塔，指引前行的方向；目标是黑夜的火炬，照亮奋斗的路途。会上，集团各部门、各项目负责人在全体与会人员的见证下，签订了2022年工作计划目标责任书，当大家郑重的在协议上签字，也代表着一份沉甸甸的责任被扛起！

 

▲2022年工作计划责任书签订仪式

 

　　蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭！2022年，致盛集团全体员工将上下齐心、凝聚合力，在新的起点上，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，开拓创新、砥砺前行，在变局中开局，向着更美好的明天迈进！